欄目導航 Navigation
2月8日，中(zhōng)南(nán)建設(000961)（000961.SZ）旗下(xià)房地産闆塊中(zhōng)南(nán)置地發布人員(yuán)調整公告，對核心高管人事任命進行調整。
根據公告，中(zhōng)南(nán)建設總經理陳昱含将不再兼任中(zhōng)南(nán)置地總裁，将專職負責上市公司經營管理，僅兼任中(zhōng)南(nán)置地董事長；原中(zhōng)南(nán)置地副總裁、西鄭區域總裁韓傑将晉升爲中(zhōng)南(nán)置地總裁，全面領導中(zhōng)南(nán)置地經營業務，管理各職能條線及各區域公司，向陳昱含彙報。
今年1月初，中(zhōng)南(nán)建設提出整合建築大(dà)産業鏈資(zī)源，聚焦開(kāi)拓代建及EPC等傳統優勢業務，企業戰略逐步向制造業或服務于制造業的方向靠攏，以期平穩度過地産及建築行業調整期,打造未來增長點。與傳統房地産企業不同的是，中(zhōng)南(nán)建設以建築施工(gōng)起家，2017年邁入20強房企行列，形成了以房地産與建築施工(gōng)雙輪驅動的發展模式。
在衆多業内人士看來，中(zhōng)南(nán)置地新晉總裁韓傑頗有聲望，在當前行業環境下(xià)，他的晉升有着新戰略方向下(xià)的重要意義。公開(kāi)資(zī)料顯示，韓傑于2017年4月加入中(zhōng)南(nán)置地，此前曾任中(zhōng)南(nán)置地副總裁、西鄭區域公司總裁，是一(yī)名在一(yī)線戰鬥曆練多年的中(zhōng)南(nán)老将，具備豐富的企業管理及項目開(kāi)發運營經驗、在代建等管理輸出型業務領域亦有傑出建樹(shù)。2017年以來，韓傑帶領西安戰區從零突破，短短一(yī)年實現業績超百億，2018年成功跻身大(dà)西安房企銷售榜單TOP5。2020年1月，中(zhōng)南(nán)置地西安區域、鄭州區域合并爲西鄭區域，韓傑擔任區域公司總裁，帶領團隊簽約150億，跻身大(dà)西安房企銷售榜單TOP3。2021年西鄭區域輕重并舉，在輕資(zī)産代建領域率先加快探索和拓展，至今已成功簽約6個代建項目，簽約項目業主方涵蓋政府平台公司、企業等多元主體(tǐ)。
行業調整期，臨淵羨魚不如退而結網，踏踏實實做主業成爲民營企業生(shēng)存發展的必然選擇。
一(yī)位中(zhōng)南(nán)内部人士表示，作爲中(zhōng)南(nán)建設總經理，陳昱含未來将站在更高視野進行上市公司平台管理，在中(zhōng)南(nán)置地和中(zhōng)南(nán)建築優勢資(zī)源上實現産業鏈融合，強化雙主業協同發展優勢，面向資(zī)本市場形成統一(yī)合力，在代建和EPC領域加快探索和拓展。
公告同時宣布，中(zhōng)南(nán)置地另有多名高管獲得晉升：中(zhōng)南(nán)置地山東區域總裁李心原、蘇皖區域總裁畢興礦、海西區域總裁楊傑、集團工(gōng)程管理中(zhōng)心負責人郭海濱晉升爲中(zhōng)南(nán)置地集團副總裁，。現西鄭區域營銷管理部負責人應辰，将擔任中(zhōng)南(nán)置地集團營銷管理中(zhōng)心負責人；現蘇滬區域設計管理部負責人曹京明，将任命爲中(zhōng)南(nán)置地集團研發設計中(zhōng)心負責人。
在地産行業，中(zhōng)南(nán)置地以内生(shēng)力量的培養和重視著稱。此次晉升的高管均爲内部培養成熟的核心人才。對于本次内部調整，中(zhōng)南(nán)置地表示，在新的行業時期，公司将更加注重内生(shēng)性高管的培養，注重文化的适配性和内部“軍功”的積累，爲長期戰略發展匹配人才。2021年，中(zhōng)南(nán)置地管理團隊有80%來源于内部提拔，區域總裁也有50%來源于内部晉升。
自去(qù)年下(xià)半年以來，行業頭部房企組織架構及内部人員(yuán)調整已成常态，包括萬科、龍湖、新城、旭輝等典型房企都主動升級組織架構，進一(yī)步集中(zhōng)優勢資(zī)源，聚焦長期主義。未來，在行業縮表期陣痛之後，中(zhōng)南(nán)如何實現再平衡和再發展，值得行業更多期待。
【免責聲明】本文僅代表合作供稿方觀點，不代表和訊網立場。投資(zī)者據此操作，風險請自擔。
